במשך שנה שלמה, עברו שלושה מחזורים של גדוד 450 סדנאות איתי שריף בעוד ששני הגדודים המקבילים היו קבוצת ביקורת. המפקדים עברו סדנאות עם דגש על קבלת החלטות בחירום, תגובה מהירה, קשיבות קרבית ומניעת אלימות בעזרת ויסות רגשי גופני. 

קצינות מבחן ועובדות סוציאליות מיחידות הסיוע עברו סדנאות לוויסות רגשי באירועי לחץ ואיום ביטחוני. בסדנאות שמנו דגש על גבולות ונהלים, מוגנות עובדים בחירום והתנסות בונה שאפשר ליישם גם בחיי המשפחה — סדנה נעימה, חיובית, ועם עיניים טובות.

סדנת היכרות וסדנה למנהלים של חברת התקשורת הגדולה באירופה. הסדנה הועברה במרכז החברה, העיר בון בגרמניה. הסדנה התמקדה בטכניקות נגד שחיקה בעבודה, התמודדות נכונה ובניית אמון בתוך הארגון.​​

סדנה לצוותי חרום ומנהלי אזור באחד המקומות המסוכנים ביותר, בתי הזיקוק במפרץ חיפה. בנינו סדנה לקבלת החלטות במצבי חרום ולמניעת שחיקה וחרדה. 

בניהול אגף בכיר למוגנות עובדי רווחה בחירום השתלבנו בתוכנית הארצית לישובים הערבים, הדרוזים, הנוצרים והיהודים. כאלפיים עובדי ועובדות רווחה ברשויות המקומיות החשופים לאלימות במקום עבודתם למדו כיצד להתגונן, להוריד את רמת האלימות, לווסת רגשות בחירום ולנהל עימותים נכון יותר.

בשני מחזורים (סדנה וסדנת רענון) קיבלו חברי הצוות הרפואי וגם המאבטחים של מחלקות המלר״ד, רפואה פנימית ויולדות סדנה נגד אלימות עם דגש על ויסות רגשי וטכניקות תקשורת מתקדמות.  ​

בנינו תוכנית לוויסות רגשי להורים ולהורים שבדרך — סדנה המתמקדת בשליטה בכעסים, הצבת גבולות, ניהול משא ומתן ותקשורת. דגש מיוחד ניתן לתיעול ושליטה בתגובה האוטומטית של "הילחם, ברח או קפא" ולשימוש במערכת 2 (System 2) בזמן הצפה רגשית.